会计培训公司为员工报销的医药费，会计竟然错误地计入“职工福利费”！

疫情期间，我们上班了，为了预防新型冠状病毒，统一购买的口罩，并发放员工要求上班必须佩戴，属于“应付职工薪酬-福利费”的范畴。

纠正：以上理解是错误的，应属于企业实际发生的合理的劳动保护支出，允许企业所得税前扣除。若是取得增值税专用发票，也允许抵扣增值税。

参考：《国家税务总局关于印发<公司所得税税前扣除办法>的通知》：第十五条 纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。第五十四条劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服，手套，安全保护用品，防暑降温用品等所发生的支出。

会计培训  编辑  （http://www.hnhscw.com/）