劳务报酬每个公司多多少少都会涉及到相关的会计处理。会计培训现在还有很多读者朋友,搞不清楚兼职(临时工)的人员的工资要发票还是列表,交税是如何交的?临时工要不要缴纳社保?案例指导:税来税往公司找了个程序猿,做了一个小程序,共花费3000元,但是做完,付钱了,没有发票,这种情况如何缴税?我们公司应该如何做帐呢?实操解读:劳务报酬缴税,每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算,余额便为应纳税所得额。劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数预扣预缴税额=(3000-800)*0.2=440,所以程序员能拿到手的工资就是2560元。首先我们明确一点,我们和程序员之间是劳务关系,不属于雇佣关系,那劳务费到底是要发票还是列表发放呢?
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