工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用，也就是建立工会组织的单位，拨付活动经费叫工会经费，未成立工会的拨付的叫工会筹备金。根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的来源包括：（2）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；①“每月全部职工工资总额”是指每月全部职工的应发工资，不扣除五险一金和个税。计提工会经费的基数应该是应发工资总额，而不是实发工资总额。②”全部职工“包括在公司的正式职工和非正式职工，但不包括退休返聘人员、兼职人员。劳务派遣人员如果直接跟公司签订合同，视为本公司员工纳入员工基数，如果是跟劳务派遣公司签订合同，则不需要计入员工基数。1.未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织：按工资总额的2％向上级工会拨缴工会建会筹备金。建会筹备金由主管税务机关全额代收，税务核定征收子目代收工会经费2%。2.成立工会组织的企业、事业单位、机关和其他社会组织：按每月全部职工工资总额2％的比例计提并拨缴工会经费，其中60％部分拨给所在单位工会，40％部分上缴上级主管工会，税务核定征收子目代收工会经费(0.8％)，单位按照0.8%向主管税务机关申报。例如：本期工资总额10万元，单位如果成立工会组织，需要上缴的工会经费是10万×2%×40%=800元；单位如果没有设立工会组织，提取的工会经费全额上交地税，那么需交10万×2%×100%=2000元。实际在企业中，不必每月交，年底申报上交一次即可。工会经费必须有工会经费缴纳时收到的收据，才能全部在税前扣除，否则没有收据不得抵扣。符合《中小企业划型标准规定》确定的小微企业划型标准的小微企业。自2020年1月1日起至2021年12月31日止，全额返还小微企业缴交的工会经费。目前有湖南、江苏、厦门等部分地区出台了全额返还的优惠政策，具体需要根据当地税务政策而定。成立工会组织的单位：先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向上级工会或者代收税务机关缴纳工会经费。上级工会再按上缴金额的60%返回给企业基层工会。未成立工会组织的单位，按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。（未成立工会组织的单位，在规定时间内成立工会组织的上级工会再按上缴金额的60%返回给企业基层工会，在规定时间内未成立工会组织的，以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。）如果你向税务局申报的是按照工资总额2%计算的工会经费，就是按此方法进行缴纳的。按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后，按当地规定比例（一般为40%）向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。留成部分（一般为60%）由企业同时拨付给其所在的基层工会，未设立基层工会的，待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。如果你向税务申报的是按照工资总额0.8%（2%*40%）计算的工会经费，就是按此方法进行缴纳的。某企业当月工资总额是10万，计提的工会经费2000，假设：①已成立工会组织，工会经费的40%向上级工会缴纳，60%划拨至公司工会
贷：其他应付款-上级工会 800（2000×40%）
其他应付-单位工会 1200 （2000×60%）根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条“企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。上级工会组织收取的：凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除;税务机关代收的：凭合法有效的税务机关代收凭据在企业所得税税前扣除;基层工会收取的：凭合法有效的同级工会组织收款收据在企业所得税税前扣除。
长按图片保存/分享
